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读懂领导:职场发展特训营新人进入单位,往往是先找同为“小白”的人做朋友,与领导保持距离,对领导避而远之。更有人自命清高,不屑于了解职场规则,把与领导搞好关系看作是低三下四、丧失人格,觉得自己光靠能力强就能打天下。但事实上,在单位,无论是体制内,还是体制外,与领导相处的如何,口都会决定你的职场命运。为什么说的这么肯定?原因在于,一个组织,自

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作为公司一名合格的HR,需要具备很好的职业素养,但是身边还是有很多做人力资源的朋友,时时感到无从下手。也有的朋友想在职场中快速成长,早日升职加薪。因此给大家提供了24本有关人力资源成长的书籍,希望大家学习之后,能够带来质的提升。具体的书籍的书单列表如下:1、劳动关系管理焦点实务百问百答2、新编人力资源规范管理制度范本大全3、人力资源新手成

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开一家餐饮小店也好,开一个海鲜酒楼也罢,亦或是一家连锁餐饮店,都是一个系统工程,“多维开店思维”决定开店成功,“新媒体餐饮”玩法能锦上添花!真正的餐饮赚钱的高手,都是靠一个个细节做出来的如果你不懂得这些细节,贸然去开店或是不懂得加盟套路,随意加盟,那么你将面临关店、亏钱、失去信心、失去勇气!我将结合我六年的餐饮经验和多类目餐饮实战心得向大

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同一群人,站在同一个维度,用同一种方式,抢夺同一批客户,生意越来越难做。用过时的赚钱方法,来经营今天的企业,钱越来越难赚。正向盈利时代已经结束,逆向盈利时代已经到来。正向盈利认为产品是拿来赚钱的,以产品为中心,追求利润最大化。逆向盈利认为产品只是拿来与人发生关系的,以模式为中心,追求现金流最大化。正向盈利是我要赚钱,逆向盈利是我要帮你赚钱

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百格活动重磅推出业内第一本「成体系」的活动执行手册,免费发放◆《活动执行-思维篇》:是执行者晋升管理层的必备指南,主要讲解执行者在工作中涉及到的底层思维及方法论;(66页)◆《活动执行-SOP篇》:是活动执行的一份标准、专业、较全面的活动执行SOP,是活动执行过程中检查,核实的清单;(62页)◆10套精选线下活动方案:理解上述电子书后,再

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第二届授权讲师大赛全国总决赛现场直播视频“讲课听我的”——第二届可复制领导力授权讲师大赛全国总决赛在成都顺利收官。本次大赛由成都品果科技独家冠名,可复制领导力研究院主办,可复制领导力研究院四川省院协办。 徐灏 成都品果科技CEO兼董事长、CAMERA360创始人陶峻 中央电视台著名导演、编剧蔡明 爱问管理咨询有限公司合伙人、行动教练®

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管理就要会管人,7个技巧激发员工工作动力管理最怕什么?被平庸的员工绑架!优秀的员工只会主动流失!负面的员工不换掉,弊大于利;状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。好的管理,不要害怕员工离开;员工越换越优秀!一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑,就轻易动摇,无论怎样,这种

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