樊登:可复制的领导力,14天领导力训练营企业版,每天学习30分钟,学完立刻让你轻松获得领导能力
只要2周时间,就可以掌握领领导力工具,让思维模式得到升级迭代,让团队开始高效工作,让领导能力快速提升、让突破无处不在!!!
你是否总感觉团队工作效率太低?
可用的人不多,下属执行力差?布置下去的工作经常如石沉大海,遥遥无期?
你心中对未来还有宏伟的蓝图,可发现团队的成员却总不能和你想法一致?
你是否每次绞尽脑汁设置了看似完美的目标,可实现起来,总发现不尽如人意?
目标好像变成了一张纸,一个数字,一个没有温度的刻度?
实现目标,不是你一个人的事情……
不仅仅是在工作上,在生活中,也经常出现类似的情况……
你爱你的孩子,却不知为何离他越来越远。
你生怕自己的关心变成了唠叨,生怕他脸上出现厌恶的表情。
跟他说话小心翼翼,担心不知哪句话就惹怒了他。
你想走进他的内心,不仅仅是家长,也像是朋友。你想为他遮风挡雨,能与他倾心相交,想跟他一起成长……
可他总是对你封闭自己的内心。
携手共进,不是你一个人的事情……
总想开口好好聊一聊,可每次一开口,却成了互相伤害……
如果你在生活工作中也出现了这些问题,很有可能你的领导力出现了问题。
樊登读书会创始人,可复制领导力研究院院长樊登说过,互联网时代每一位知识工作者都是管理者,领导,力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存发展所需的硬技能!
如果你也遇到了这些问题,你可以尝试一下领导力。
如果爱是陪伴,却为何充满了争吵和冷战……
平时都在各自领域忙碌,突然变成24小时的相处模式真不适应……
明明当初是因为看的顺眼走到一起,现在却处处都是不顺眼!
想好好跟你聊一聊
可以一开口,却成了伤害
幸福生活,到底该如何经营?
即将复工,身为管理者却感觉压力山大……
推迟复工面临业务线受挫,员工人心惶惶…….
房租压力、员工工资压力、现金流压力犹如被扼住咽喉……
线上办公、员工的执行力却差强人意……
你心中焦虑万分,可以团队成员却不能和你同频,
如何提升士气,营造氛围,凝聚人心,共同度过危机?
企业受挫,我的职业发展会收到影响吗?
作为员工,我能做的或许有限,但是一定是一荣俱荣,一损俱损。
该如何在特殊时期体现出自己的价值,找到自己的位置
如何在裁员,降薪的浪潮中仍然拥有竞争力
如何利用这段时间,给自己一个能力升级的机会?
无论是在职场上,还是在生活中,只要你是一个肩负责任的成年人,都需要一点领导力。
老板需要领导企业,打好硬仗;
即使是基层员工,也需要横向领导,跟同事保持密切配合。
如果你是老师,你需要领导好你的学生;
如果你是医生,你需要领导好你的病人;
如果你是家长,你需要领导好你的孩子。
领导力绝不是当上领导后才需要培养的能力,而是当今时代每个人必备的通用技能。