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好文分享职场“35岁现象”:是时候说出真相了!

职场“35岁现象”:是时候说出真相了!

职场“35岁现象”:是时候说出真相了!近年来,一个年龄现象困惑了很多用人单位和求职者:“35岁现象”。在一些公司,员工一旦迈进35岁门槛,就不禁担心自己的未来职场生涯,“35岁焦虑症”也随之而来。35岁为什么能成为一种年龄现象?面对“35岁焦虑症”,我们需要抱有何种心态?一起来看。

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打破“35岁现象”,别让年龄挡住了人才

最近,一条留言,在社交媒体上引起热议。该名网民在留言中写道:“我是一名软件开发人员,今年45岁,精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候,却发现连个面试机会都很难得到。”近年来在网络上,35岁现象一直都是热议的话题,这份留言再次戳中了部分人的痛点。

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你为什么追不到女生?身边总有一些人轻而易举的就得到我们费尽心机想得到的东西,还表现出一副满不在乎的样子,其实是很让人生气的。追女生的过程中就是这样,有的人不费吹灰之力就能身边美女围绕,而且他自身条件明明不如我们,你在感叹世道艰难的同事有没有好好想想原因呢,为什么你就追不到女生呢?

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