曾仕强：有效的领导与协调mp3音频下载
身处廿一世纪，我们不能不了解领导激励与协调的艺术，因为我们不是领导别人，就是被人领导。只有掌握人性，才能做好领导激励。因为领导是心与心互动的过程，跟制度规章没有关系。中国人重视的是领导，西方人重视的是制度。领导是以心领心，会让人心服口服。制度以命领政，常使人心口不一。钻研中国式管理与领导数十载的曾教授，邀您一起领略中国式激励协调艺术的魅力。
专家简介
曾仕强教授，中国式管理之父。
中华企管网集团首席顾问、华夏智业管理学院院长、台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、人类自救协会理事长、成功杂志首席顾问、中国统一促进会理事长。
交通大学及台中大学教授，管理杂志、统领杂志特约撰述，经济日报、工商时报专栏作家，中、美、日企业及管理顾问公司内、外训讲师等。
学历：英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门州立大学行政管理硕士、台湾师范大学教育学士。
专研领域：中、美、日管理比较；易经在管理上的应用；中、西管理思想比较；人际关系与沟通；中国人的民族性与管理；人伦关系与企业伦理。
实力与评价：
1、在台湾主讲企业管理数千场次以上；
2、专研中国式管理，并具三十年管理实务经验；
3、经台湾媒体调查为最受大学生欢迎的大学教授；
4、经台湾“中国生产力中心”调查为最受企业界人士欢迎的台湾十大名嘴之一。
